この記事ではBeyond Career（ビヨンドキャリア）のサービスについて解説します。
ある程度の経験を積み、マネジメントや事業責任にも関わってきた方ほど、「この先のキャリアをどう描くか」に迷いが出てくるものです。
現職に不満があるわけではないけれど、もう少し大きな裁量を持ちたい、経営に近いポジションで働きたい。そう感じる方にとって、Beyond Careerは信頼できる相談先になり得ます。
IT・デジタル領域に特化した転職エージェントとして、年収800万〜1500万円クラスの求人を中心に、CxO直下やDX推進ポジションなど、現場を超えて影響を与える仕事が揃っています。
加えて、元面接官・採用責任者が選考対策まで支援してくれるため、「次の一歩を確実に形にしたい」と考えている方には、現実的かつ実効性のある選択肢となるでしょう。
本記事では、Beyond Career（ビヨンドキャリア）の評判や特徴、求人例をもとに「登録すべきかどうか」の判断材料をわかりやすく解説します。
非公開求人も豊富なので、面談で紹介してもらってください！
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Beyond Career（ビヨンドキャリア）のサービス概要
| 支援実績 | 求人数 | 求人年収 | サポート |
|---|---|---|---|
| △ | △ | ◎ | ◎ |
| 非公開 | 非公開 | 800万円以上多数 | 業界出身者が支援 |
最終更新：2025年7月19日
Beyond Career（ビヨンドキャリア）は、Beyond Technologies株式会社が運営する、IT・デジタル領域に特化したハイクラス転職エージェントです。
これまで国内外のコンサルティングファームやSaaS企業、SIerなどから高い信頼を得ており、特に年収800万円以上を目指す30代〜40代の転職支援に強みを持っています。
単なる求人紹介にとどまらず、企業のCxOや採用責任者とのネットワークを活かして、非公開情報を含む多角的なアドバイスを提供。キャリアの棚卸しから面接対策、入社後の活躍を見据えた支援まで、少数精鋭ならではの丁寧なサポートを行っています。
特に、今後のキャリアに不安を感じながらも「これまでの経験を活かしてステージアップしたい」と考える方にとって、心強いパートナーとなるサービスです。
| サービス名 | Beyond Career（ビヨンドキャリア） |
|---|---|
| 運営企業名 | Beyond Technologies株式会社 |
| サービス形態 | ハイクラスコンサル向け転職エージェント |
| 対象ユーザー層 | ・専門性を持つITエンジニア職 ・コンサル、営業職として活躍している方 |
| 求人件数 | 非公開 |
| 求人特徴 | 国内外のコンサルティングファーム、IT企業、メガベンチャー、ユニコーン企業などIT領域でキャリアアップできる求人 |
| 求人年収 | 1,000万円以上の案件も多数 |
| サポート体制 | ハンズオン型の1on1 キャリアカウンセリング ファームの面接官経験者による面接対策 |
最終更新：2025年7月19日
Beyond Career（ビヨンドキャリア）の特徴
- デジタル領域に強いからこそ、情報の質が違う
- 一人ひとりのストーリーに向き合う1on1カウンセリング
- 面接官経験を活かした実践的な選考対策サポート
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Beyond Career（ビヨンドキャリア）の運営会社
Beyond Careerを運営するBeyond Technologies株式会社は、IT・デジタル分野を中心に多様な人材サービスを展開する企業です。本社は東京都千代田区にあり、2020年の設立以降、企業の人材戦略を支えるパートナーとして着実に実績を重ねてきました。
転職エージェント事業「Beyond Career」をはじめ、LinkedInを活用したダイレクトリクルーティング支援や、海外人材のグローバル採用支援、エンジニア向けの転職メディア運営など、幅広い事業を展開。
また、新卒採用や特定技能人材のマッチング支援、HRコンサルティングも行っており、人材に関わる領域を横断的にカバーしています。こうした豊富な知見とネットワークを活かし、Beyond Careerでは求職者一人ひとりに対して、精度の高い転職支援を実現しています。
| 企業概要 | |
|---|---|
| 企業名 | Beyond Technologies株式会社 |
| 代表者 | 濵田 吉郎 |
| 本社所在地 | 東京都千代田区麹町2-5-1 WeWork 半蔵門 PREX South |
| 事業内容 | 総合人材サービス（人材紹介・ヘッドハンティング） |
| 有料職業紹介事業 | 13-ユ-312740 |
| 公式サイト | https://beyond-t.jp/ |
最終更新：2025年7月19日
Beyond Career（ビヨンドキャリア）のサービス特徴
サービス特徴① IT・デジタル領域に強いからこそ、情報の質が違う
Beyond Careerでは、IT・デジタル分野の実務を熟知したシニアクラスのコンサルタントが支援を担当します。
国内外のコンサルファームやユニコーン企業など、成長性の高い組織との取引実績も豊富で、業界構造や組織課題への理解が深いのが特徴です。
特に、経営層やCxOとのネットワークを活かした情報収集により、求人票には載っていない内部情報や企業の意図を把握した上での提案が可能です。
転職先を「なんとなく条件で選ぶ」のではなく、「納得感を持って決めたい」と考えている方にとって、心強い伴走が受けられるでしょう。
サービス特徴② 一人ひとりのストーリーに向き合う1on1カウンセリング
転職はゴールではなく、キャリアの通過点にすぎません。
Beyond Careerでは「とりあえず転職先を探す」といった進め方ではなく、まずはこれまでの経験や強み、価値観の整理から始めてくれます。
少数精鋭の体制を活かし、時間をかけた1on1カウンセリングを通じて、中長期的なキャリア像を一緒に描いていくスタンスです。
「今すぐ転職するべきか迷っている」といった段階でも相談できるため、自分の軸がまだ定まっていない方にもおすすめできます。
焦らず、着実にキャリアを再設計したい方にフィットする支援スタイルです。
サービス特徴③ 面接官経験を活かした実践的な選考対策サポート
紹介されるポジションは、採用の目線がシビアな分、高度な準備も必要になります。
Beyond Careerには、Big4系ファームやブティック系ITファームなどで採用責任者やハイヤリングマネージャーとして実務を担っていたスタッフが在籍しており、企業が何を重視しているかを踏まえた面接対策が可能です。
書類作成のアドバイスはもちろん、「その企業が求めている伝え方」にまで踏み込んだ指導が受けられるため、単なる模擬面接とは精度が違います。
内定獲得率の高さに直結しているのも、こうした企業視点での支援が徹底されているからといえるでしょう。
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Beyond Career（ビヨンドキャリア）の取り扱い求人例
Beyond Careerでは、以下のようなIT・デジタル分野の先進企業・コンサルティングファームなどの求人を取り扱っています。
・株式会社博報堂テクノロジーズ
・株式会社電通デジタル
・株式会社サイバーエージェント
・STORES株式会社
・株式会社メドレー
・キャディ株式会社
・ソニー株式会社
・ソフトバンク株式会社
・PwCコンサルティング合同会社
・株式会社野村総合研究所（NRI）
・株式会社マネジメントソリューションズ（MSOL）
・株式会社Dirbato
・株式会社SHIFT
・株式会社Finatextホールディングス
・株式会社ARI（ARアドバンストテクノロジ株式会社）
上記の企業群では、プロダクトマネージャー、ITコンサルタント、エンジニア、DX戦略推進などのポジションが中心です。いずれも成長性や裁量が大きく、キャリアアップを目指す方にふさわしい求人といえるでしょう。
求人は非公開になっているので、面談で紹介してもらってください！
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Beyond Career（ビヨンドキャリア）の評判・口コミ
具体的な投稿がまだ確認できていません。出来次第アップデート致します。
Beyond Career（ビヨンドキャリア）はこんな人にオススメ
オススメ① 年収1,000万円前後から、より経営に近い裁量を得たい方
Beyond Careerでは、年収1,000万円〜1,500万円のミドル〜ハイレンジ求人を多数取り扱っています。
特に、プロダクトマネージャーや事業開発、デジタル戦略といった領域で、事業責任者直下のポジションが中心です。
SaaS系企業やコンサルファームで一定の成果を出してきた方が、次のフェーズで「経営に影響を与える立場」を目指す際に、選択肢として現実味のある求人が揃っています。
実際、支援事例の多くは年収アップ率120％を超えており、現在年収800万円以上の方でも、転職後に収入と役割を同時に引き上げることが可能です。
オススメ② 高難度ポジションを、選考突破前提で狙いたい方
Beyond Careerの強みは、ハイクラス層をターゲットにした選考支援にあります。
外資ファームやメガベンチャーの最終面接官経験者がアドバイザーを務めており、紹介求人の通過率は90％超。
たとえば、年収1,200万円超の戦略系ファームのマネージャー職や、日系SaaS企業のエグゼクティブロールといった高難度求人においても、企業の意図と候補者の魅力をすり合わせた準備ができるため、選考結果に直結します。
書類選考で止まらない、本気の転職活動をしたい方にこそ相性が良いサービスです。
オススメ③ すぐに動かないが、年収とキャリアの可能性を見直したい方
今すぐ転職を考えていない場合でも、「このまま年収が頭打ちになるのでは」「もう少し広い選択肢を持っておきたい」といった思いがある方には、事前のキャリア棚卸しとして相談する価値があります。
実際、Beyond Careerでは転職せず現職で昇進を目指すという判断に至るケースもあります。
大切なのは、今のスキルや立場でどんな年収レンジの可能性があるのか、どこに不足があるのかを客観的に把握すること。
年収を軸にキャリアを俯瞰したい方にとって、有意義な場になるはずです。
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Beyond Career（ビヨンドキャリア）よくある質問 Q&A
Q1: 年収1,000万円以上の求人はどの程度ありますか？
取り扱い求人の多くは、年収800万円〜1,500万円を想定したハイクラス層向けです。特に、CxO直下や新規事業の責任者、デジタル戦略部門など、裁量や影響力の大きいポジションが多く揃っています。1,000万円超のオファー事例も多数あり、年収条件を重視している方にも現実的な提案が可能です。
Q2: ファーム出身でないと利用しづらい印象がありますが、大丈夫ですか？
問題ありません。ファーム出身者の支援実績は豊富ですが、SaaS・SIer・事業会社でのご経験を活かした転職支援も多数行っています。実際に、社内SEからSaaS企業のエンジニア職、営業企画から事業開発へのキャリアチェンジなど、多様なバックグラウンドに対応しています。
Q3: 転職をまだ決めていない段階でも相談できますか？
もちろん可能です。「キャリアの方向性に迷っている」「年収を上げたいが具体的な方法が分からない」といった初期段階の相談にも対応しています。転職を前提とせず、自身の市場価値を確認したいという目的でも相談できますので、まずはお気軽に問い合わせてみてください。
Q4: 他社と比べて、面接対策のサポートにはどんな違いがありますか？
Beyond Careerでは、元ファーム面接官や採用責任者がカウンセリングに携わっており、企業ごとの評価観点に即した面接準備が可能です。一般的な模擬面接とは異なり、面接官の視点で「何が評価されるか」「何が懸念されるか」を明確にしたうえで対策を進めます。その結果として、選考通過率90％以上という実績が出ています。
Q5: エージェントからの連絡頻度が高すぎないか心配です
Beyond Careerでは、短期決着を急ぐようなプッシュ型の対応は行っていません。キャリア設計のフェーズや希望に応じて、適切なタイミングでの情報提供や連絡頻度を調整してくれます。「まずは一度話を聞きたい」「自分のペースで検討したい」といった方でも、安心して相談できます。
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Beyond Career（ビヨンドキャリア）まとめ
転職という選択肢を考えるとき、大切なのは「どこに行くか」だけでなく、「誰と動くか」です。Beyond Careerでは、業界に精通したシニアコンサルタントが、情報の整理から選考対策まで一貫して伴走してくれます。
紹介される求人も、ただのポジション紹介ではなく、「この人だからこそ提案できる」という視点が感じられる内容が多く、役割・年収ともに納得感のあるものが揃っています。
現時点で転職を決めていなくても問題ありません。まずはキャリアの棚卸しから始めたいという方にとっても、安心して使えるサービスです。
自分の力をもっと広いフィールドで試したいと感じたとき、Beyond Careerの支援は、次のステージを現実的に引き寄せる力になってくれるはずです。
コンサル転職を本気で考えている方は、まずは情報収集の一歩として相談してみるとよいでしょう。
Beyond Career（ビヨンドキャリア）の特徴
- デジタル領域に強いからこそ、情報の質が違う
- 一人ひとりのストーリーに向き合う1on1カウンセリング
- 面接官経験を活かした実践的な選考対策サポート
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