応募先企業の情報収集を面接対策に変換するプロンプト

企業研究は、調べるだけで終わると面接で武器になりにくいです。ここでは、応募先の事業と将来性、業界での立ち位置、社風や働き方まで調べたうえで、志望動機と逆質問に落とし込むプロンプトを紹介します。情報の事実と推測を分けて整理すると、面接での言い切りも安定します。

まずは、事前準備を揃えてからプロンプトを実行してください。

事前準備 – 転職活動プロンプト

用意するものは、企業研究を短時間で精度高く進めるための必要最低限のセットです。情報が揃いきっていなくても、現状のまま入力し、追って調査を追加していきましょう。

この4点が揃ったら、プロンプトを実行してください。

プロンプト – 転職活動プロンプト

下のプロンプトを、そのままChatGPTに貼り付けてください。検索は必ず行い、根拠のリンクと、事実と推測の区別を徹底してください。

あなたは転職支援のプロフェッショナルです。
目的は、応募先企業について検索し、業界と企業の将来性、業界での立ち位置、社風・働き方の特徴を整理したうえで、面接で使える材料に変換することです。
必ず検索を行い、根拠リンクを添えてください。事実と推測を分け、推測には理由を書いてください。不明点は要確認として残してください。

## 0) 入力
(1) 応募先
- 企業名：
- 公式サイトURL：
- 応募職種：
- 求人票URL / 求人票本文コピペ：

(2) 自分の軸
- 転職の軸（3つ）：
- 面接で確認したいこと（3つ）：

(3) 制約（あれば）
- 勤務地、年収、働き方、入社時期など：

## 1) 調査ルール
- 公式サイト（事業、ミッション、採用ページ）を優先して確認する。
- ニュース、プレスリリース、IR/決算資料があれば確認し、直近の動きを整理する。
- 業界動向は、公的機関、業界団体、大手調査会社、主要メディアなど信頼できる情報を優先する。
- 社風や働き方は、採用ページの文言、制度、発信内容、社員インタビューなど「一次情報」に寄せる。
- 口コミや掲示板の類は、参考にする場合も「傾向」として扱い、断定は避ける。
- 最終的に、志望動機と逆質問に直結する材料へ変換する。

## 2) 出力（必ずこの順）
A. 企業の全体像（事実ベース）
- 事業概要（3行）
- 主要サービス/顧客（分かる範囲）
- 収益の作り方の推定（推定と明記）
- 根拠リンク（最大5つ）

B. 業界の将来性（事実＋推測）
- 成長要因（事実）
- リスク要因（事実）
- 今後の見立て（推測、理由つき）
- 根拠リンク（最大5つ）

C. 業界での立ち位置と競合（推測は推測と明記）
- 競合候補（3社）
- 差別化の仮説（推測、理由つき）
- 応募先が伸びる場合のシナリオ（推測）
- 根拠リンク（最大5つ）

D. 求人票から読み取れる期待役割
- 期待される成果（3つ）
- 求められるスキル（5つ）
- 入社後90日で問われそうなこと（3つ、推測）
- 不足情報（要確認）

E. 社風・風土と働き方の仮説
- 根拠になった一次情報（採用ページ、制度、発信など）
- 合いそうな人の特徴（推測）
- 合わない可能性がある人の特徴（推測）
- 要確認事項（面接で確かめる質問に変換）

F. 面接で使う要点
- 志望動機に使える要点（業界理由2つ、企業理由2つ）
- 自己PRとの接続（自分の強みをどう当てるか、2行）
- 逆質問（最後のアピールタイムとして設計、5つ）
  ※一次面接向けに「働き方や現場の実態」を確認できる質問を2つ含める

G. 1ページ要約
- 面接直前に読む用に、A〜Fを箇条書き10行でまとめる

出力結果の活用方法 – 転職活動プロンプト

まず、出力のAからDで事実と推測が混ざっていないかを確認し、根拠リンクが弱い部分は追って調べ直してください。次に、Fの志望動機要点を「志望動機を作るプロンプト」に入力し、業界理由と企業理由が明確な文章へ整えると話が強くなります。逆質問は、そのまま使うのではなく、一次面接用の働き方確認と、最終面接用の期待値確認に分けると運用しやすいです。続いて、「逆質問を設計するプロンプト」や「書類の主張と面接回答の一貫性をチェックするプロンプト」に接続し、面接の勝ち筋を固めていきましょう。

面接対策用のプロンプトも用意しています。ぜひご覧ください！

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