外資系企業や日系グローバル企業への転職を目指すバイリンガル人材にとって、適切なエージェント選びはキャリアの成否を左右するといえます。その中でもエンワールドジャパンは、語学力を活かしながらハイクラスポジションを目指す方に支持されている転職エージェントです。専門分野に精通したコンサルタントによるサポートや、一般には出回らない独自案件の紹介など、他にはない支援体制を備えています。
この記事では、エンワールドジャパンの評判や特徴、取り扱い求人例まで幅広くご紹介。ハイクラス転職を視野に入れたキャリアアップを目指す方に向けて、転職活動に役立つ情報をお届けします。
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en world(エンワールド)のサービス概要
| 支援実績 | 求人数 | 年収 | サポート |
|---|---|---|---|
| ◎ | ◯ | ◎ | ◎ |
| 20年以上の運営実績 | 公開1,000件以上 | 1,000万円以上多数 | 中長期的なキャリアプランも支援 |
最終更新：2025年4月29日
エンワールドジャパンは、外資系企業や日系グローバル企業への転職を目指すバイリンガル人材に向けた転職支援サービスを展開しています。特に年収800万円以上のハイクラス求人に強みを持ち、東京・大阪・名古屋を中心とした主要都市での転職支援を行っています。
特徴的なのは、単なる入社支援ではなく「入社後活躍」を重視したサポート方針です。求職者一人ひとりのキャリアプランや価値観を深く理解したうえで、長期的な成長が見込める企業とのマッチングを実現しています。
また、在籍するコンサルタントも日本を含む多国籍メンバーで構成されており、グローバルな視点から適切なアドバイスが受けられるのも魅力です。国内の主要外資系企業の87％以上と取引があり、豊富な求人ラインナップを誇る点も、エンワールドジャパンが選ばれる理由といえるでしょう。
| サービス名 | en world(エンワールド) |
|---|---|
| 運営企業名 | エンワールド・ジャパン株式会社 |
| サービス形態 | 外資系企業案件や語学を活かせる案件が豊富な転職エージェント |
| 対象ユーザー層 | 20代後半以上 外資系企業・日系グローバル企業への転職を希望している バイリンガル人材、マネジメントもしくはプロフェッショナル職 |
| 求人件数 | 非公開求人を含めると、常時10,000件以上保持 |
| 求人特徴 | 大手外資系・日系グローバル企業の求人 日本国内にある約9割以上の外資系企業と取引 |
| 年収 | 年収800万円以上の求人が多数 |
| サポート体制 | 『入社後活躍』を真剣に考えた採用企業と求職者のマッチング 多国籍なメンバーが担当者として転職活動をサポート |
en world(エンワールド)の特徴
- 入社後の活躍を見据えたキャリア支援のあるグローバル人材向けエージェント
- 国内の外資系企業約9割と取引実績あり
- 年収800万円以上の案件も豊富、非公開求人を含めて常時10,000件保有
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en world(エンワールド)の運営会社
エンワールドジャパン株式会社は、1999年に設立されたグローバル人材に特化した人材紹介会社です。2010年にエン・ジャパン株式会社のグループ会社となり、現在は東京・大阪・名古屋に拠点を構えています。
外資系・日系グローバル企業との広範なネットワークを築き上げ、特に国内主要外資系企業の87％以上との取引実績を誇ります。設立以来、ハイクラス人材のキャリア支援に注力しており、長期的なキャリア形成を見据えたサポート体制が整っています。
人材紹介の他にも、運営する事業は、グローバル人材の派遣、経営層の転職支援、採用代行サービス（RPO）など、多岐にわたります。
| 企業概要 | |
|---|---|
| 企業名 | エンワールド・ジャパン株式会社 |
| 代表者 | 代表取締役会長 鈴木 孝二 代表取締役社長 金 太浩（キム テイホウ） |
| 本社所在地 | 東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン 12階 |
| 事業内容 | グローバル人材に特化した人材紹介業 グローバル人材に特化した人材派遣業 グローバル企業に特化した経営層の転職・採用支援 グローバル企業の採用代行サービス（RPO） |
| 有料職業紹介事業 | 13-ユ-010605 |
| 公式サイト | https://www.enworld.com/ |
最終更新：2025年4月29日
en world(エンワールド)のサービス特徴
エンワールドジャパンは、外資系・日系グローバル企業への転職を目指すハイクラス人材に向けて、独自の支援体制を展開しています。「入社後活躍」を重視したキャリア支援、豊富な外資系・グローバル企業との取引実績、多様な専門コンサルタントによる精度の高いマッチングが大きな特徴です。ここからは、エンワールドジャパンならではの強みを詳しく見ていきましょう。
サービス特徴① 入社後の活躍を見据えたキャリア支援
エンワールドジャパンの大きな特徴は、単なる転職成功ではなく「入社後の活躍」を重視している点です。転職活動はゴールではなく、新しい職場で自身の力を発揮し、長期的なキャリアを築くためのスタートと位置付けています。面談では求職者の目標や価値観、これまでの経験を丁寧にヒアリングし、求人票には現れない企業文化やマネジメントスタイルなども踏まえたうえで提案を行っています。
また、入社後も定期的なフォローを実施し、キャリア形成をサポートする体制を整えています。長期的な視点で転職を捉えたい方にとって、安心して相談できるパートナーといえるでしょう。
サービス特徴② 豊富なグローバル求人とネットワーク
エンワールドジャパンは、国内に拠点を置く外資系企業および日系グローバル企業との強固なネットワークを築いています。特に国内主要外資系企業の87%以上と取引実績があり、経営幹部、管理職、スペシャリストなど、ハイクラス層向けの求人が常時豊富に揃っています。
世界的なブランド企業から成長著しいスタートアップまで、幅広い企業とのコネクションを活かし、英語力を活かせるポジションを多数紹介できる点が強みです。一般に出回りにくい非公開求人も豊富に取り扱っているため、自力では出会えないようなキャリア機会にも巡り会える可能性が広がります。
サービス特徴③ 多国籍かつ専門性の高い担当コンサルタント
エンワールドジャパンには、日本を含む27の国籍にまたがるコンサルタントが在籍しており、グローバルな視点を持ったキャリア支援を実現しています。各業界・職種に精通したスペシャリストが揃っており、求職者のバックグラウンドやキャリアビジョンに応じて、きめ細かなサポートを行っています。
単なる求人紹介にとどまらず、志望動機のブラッシュアップや面接対策、入社後を見据えたキャリア設計まで幅広くフォロー。担当者単独ではなくチームで情報を共有しながら支援するスタイルも、ミスマッチの少ない転職成功につながっています。専門性と多様性を兼ね備えたサポート体制が、エンワールドジャパンの大きな魅力といえるでしょう。
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en world(エンワールド)の取り扱い求人例（具体的な事例）
WEBサイト上では1,000件以上の求人が公開されています。今回はその中から具体的な事例をもとに特徴を解説します。
求人例① ITディレクター（外資系テクノロジー企業）
グローバルIT企業でのITディレクター職を目指す方に向けた求人です。年収レンジは2,000万～3,000万円と非常に高水準。東京勤務で、英語を使ったプロジェクト推進経験が求められます。IT戦略の立案からチームマネジメントまで幅広い役割を担うため、これまで培ったマネジメント力をグローバルステージで活かしたい方におすすめです。
外資系ならではのダイナミックな環境で、次のキャリアを描きたい方にマッチしています
求人例② デマンドプランニングマネージャー（外資系製薬企業）
外資系製薬企業でのデマンドプランニングマネージャー求人も取り扱っています。想定年収は1,200万～1,500万円。需要予測や在庫管理の最適化に携わるポジションで、グローバルサプライチェーンの中核を担うチャンスです。勤務地は東京都内、英語でのレポーティングや社内折衝スキルが必須となります。サプライチェーン全体を見渡し、より戦略的なキャリアを築きたい方におすすめできる案件です。
求人例③ プロジェクトマネージャー（外資系IT企業）
外資系IT企業におけるプロジェクトマネージャーのポジションも紹介しています。年収は800万～1,500万円を想定。開発プロジェクトやシステム導入をリードした経験が活かせる環境で、多国籍チームと連携しながらグローバルプロジェクトを推進する役割を担います。勤務地は東京。英語を使ってプロジェクトを牽引したい方、次のキャリアに海外志向を取り入れたい方にぴったりです。
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en world(エンワールド)の評判・口コミ
こちらでは、en world(エンワールド)を利用した方の口コミを、ポジティブな意見とネガティブな意見に分けてご紹介します。
ポジティブな口コミ
初期段階から面接後まで丁寧なサポート
初期段階の頭の整理から面接前後のフォローアップ。また、候補企業側のご担当との関係性も十分に構築されていて、良い活動が出来た。
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初めての転職活動でも、段階ごとにきめ細かなサポートが受けられる点が評価されています。エンワールドジャパンは、求職者の希望や状況を踏まえながら、面接対策や企業との調整も含めて寄り添った支援を行っているため、転職に不安を感じている方にも心強い存在といえるでしょう。
業界知識を活かした質の高いマッチング
担当コンサルタントにサポートで転職できました。業界及び経歴をよく理解されているため、良質の案件提案いただけたのが大きかったと思います。
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担当コンサルタントの業界理解やキャリア把握力の高さが高く評価されています。エンワールドジャパンでは、専門領域に精通したコンサルタントが在籍しており、単なる求人紹介ではなく、一人ひとりに合わせた質の高い提案を受けられる点が大きな魅力です。
非公開求人の紹介と手厚いフォロー
他社では知り得なかった求人を積極的に教えていただき、数多くの機会を創出していただきました。面接対策から退職交渉のフォローまで密に連携していただき、常に寄り添っていただき心から感謝しております。
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一般には出回らない非公開求人の紹介を受けられる点、そして内定までだけでなく退職交渉に至るまで支援が続く点が、利用者から高く評価されています。
転職活動のすべてのプロセスを安心して任せたい方におすすめできるサービスです
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ネガティブな口コミ
進捗連絡がないケースもある
個人情報を預けてるのに、全く進捗状況を報告してこない信用ならない方ばかりでした。
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進捗共有に強い不満を抱いている投稿がありました。もし不安に感じる場合は、担当者への連絡や状況確認を積極的に行いましょう。その上で改善されない場合は、担当変更や他サービスを優先利用するなどの対案を検討しましょう。
求人紹介連絡が滞るケースもある
ある企業担当のエージェントから紹介できる案件があると電話口で言われ、その続報を待っていたが、最後まで何の連絡がなかった。
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求人紹介においても、約束が守られなかったケースがあるようです。こちらについてもまずは改善依頼や問い合わせを行いましょう。その上で、改善されない場合は、担当変更や他サービスを優先利用するなどの対案を検討しましょう。
担当者の対応品質が悪い
キャリアコンサルタントから9時に電話すると言っていたにも関わらず、電話がかかってこず、20分間待ちぼうけを食らう。その後電話してきたが、「前の打ち合わせが押して」「かけた電話番号が間違っていて」と悪びれもせず話をしてきたので、怒りをこらえるのに精いっぱいだった。
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時間を守らず、その後も悪びれなく対応をされた点に不信感を抱いたとの投稿がありました。かなり怒りを感じている様子が伝わります。キャリアコンサルタントとの相性はサービス満足度に直結します。相性が合わない場合は、必ず対案も検討しましょう。
私も長らくキャリアアドバイザーを経験しましたが、時間に遅れてしまう・連携にミスが生じた経験はあります。一方で、その一回だけで信頼関係が大きく悪化することは多くありませんでした。
一つ一つの出来事の積み重ねで信頼関係は構築されたり、失われたりするものです。アドバイザーが変わることでサービス品質が変わる可能性があるので、違和感がある場合は担当者変更依頼をしましょう。
en world(エンワールド)はこんな人にオススメ
エンワールドジャパンは、単に英語力を活かしたい方だけでなく、グローバルな環境で中長期的なキャリア形成を目指す方に向いています。ここでは、特にエンワールドジャパンの活用をおすすめしたい方の特徴を紹介していきます。
オススメ① 年収800万円以上のキャリアアップを目指す方
現在のポジションに満足せず、さらに高い年収や役職を目指したい方には、エンワールドジャパンの活用がおすすめです。取り扱う求人は、年収800万円以上のハイクラス案件が中心となっており、マネージャーやエキスパート層向けのポジションが豊富に揃っています。単に条件面だけでなく、将来的なキャリアビジョンに沿った提案を重視しているため、目先の転職だけで終わらない支援が受けられます。
また、非公開求人も多く、一般の転職市場では出会えないチャンスに巡り合える可能性も広がります。現職での実績を活かし、次のステージへとキャリアを進めたい方にぴったりのサービスといえるでしょう。
オススメ② グローバルな環境で英語力を活かしたい方
英語力を武器に、よりグローバルなビジネス環境でキャリアを広げたいと考えている方にも、エンワールドジャパンはおすすめです。取引企業の多くが外資系や日系グローバル企業であり、社内コミュニケーションやレポーティングなど、日常的に英語を活用する場面が多く求められます。
TOEIC700点以上のビジネス英語レベルがひとつの目安ですが、実際の案件によっては日常会話レベルでも挑戦できるものもあります。これまでの語学スキルを実務でしっかり活かしたい方や、将来的に海外とのやり取りを増やしたい方にとって、理想的なキャリアステップを描ける環境が整っています。
オススメ③ 入社後も長期的なキャリアを見据えたい方
単なる転職成功ではなく、その後の成長や活躍まで見据えてキャリアを考えたい方には、エンワールドジャパンの支援スタイルがマッチしています。エンワールドジャパンでは、入社後に活躍できるかを重視したヒアリングを徹底しており、求職者の価値観や目標に沿った提案を行っています。
また、内定獲得後も定期的なフォローアップを実施し、入社後の課題やキャリアの方向性についてもサポートを続けています。目先の条件だけで転職先を決めるのではなく、自身の将来像に向けて確かな一歩を踏み出したい方にとって、心強いパートナーとなるでしょう。
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en world(エンワールド) よくある質問 Q&A
エンワールドの利用を検討している人の中には、「本当に自分に合っているのか？」「他のエージェントとどう違うのか？」といった疑問を持つ人も多いかと思います。ここでは、よくある質問とその回答 をまとめました。
Q1: エンワールドジャパンの転職支援サービスは無料で利用できますか？
はい、登録から内定、入社後フォローまで、すべて無料で利用できます。求人企業側からのコンサルティングフィーで運営されているため、転職希望者が費用を負担することはありません。
Q2: 登録後、どれくらいで連絡がもらえますか？
登録内容を確認したうえで、マッチする求人がある場合は、通常5営業日以内に担当者から連絡があります。ただ、タイミングによっては少し時間がかかることもあるため、余裕を持って登録しておきましょう。
Q3: 登録すれば必ず面談してもらえますか？
経験や希望条件に応じて面談を案内しています。すべての登録者に必ず面談を行うわけではありません。ただ、条件に合う求人が見つかり次第、面談の案内が届く流れになっています。
Q4: 外国籍でもサービスを利用できますか？
国籍に関わらず利用可能ですが、多くの求人でビジネスレベルの日本語力が求められます。応募時には、日本語でのコミュニケーションスキルが条件になるケースもあるため、事前に確認しておきましょう。
Q5: エンワールドジャパンは「しつこい」という評判があるのは本当ですか？
一部では「連絡が多い」「提案が頻繁」といった声もありますが、裏を返せばそれだけ熱心にサポートしているともいえます。もし連絡頻度を調整したい場合は、担当コンサルタントに希望を伝えましょう。それでも連絡頻度が多すぎる場合は、他サービスを優先して活用するなど、対応方法を検討しましょう。
登録後の面談を通じて、担当者との相性を確かめましょう！
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en world(エンワールド) まとめ
エンワールドジャパンは、外資系企業や日系グローバル企業への転職を目指すバイリンガル人材にとって、信頼できるパートナーとなるサービスです。
年収800万円以上のハイクラス求人を豊富に取り扱い、「入社後活躍」を見据えた支援スタイルで、単なる転職成功にとどまらないキャリアの実現を後押ししています。多国籍かつ専門性に優れたコンサルタント陣による手厚いサポートも、安心して相談できるポイントです。
英語力を活かした次のステップを考えている方、長期的なキャリアビジョンを描きたい方は、エンワールドジャパンへの登録を検討してください！
en world(エンワールド)の特徴
- 入社後の活躍を見据えたキャリア支援のあるグローバル人材向けエージェント
- 国内の外資系企業約9割と取引実績あり
- 年収800万円以上の案件も豊富、非公開求人を含めて常時10,000件保有
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