「正社員として働きたいけれど、何から始めたらいいか分からない」。
そんな不安を抱える方にこそ、ジェイック就職カレッジは心強い味方になります。就職経験がない方、早期退職した方、大学中退者など、これからキャリアを築きたいと考える18～35歳の方を対象に、無料の就職支援を行っています。
未経験からのスタートを前提とした講座や面接対策、そして書類選考なしで約20社と直接面接できる機会など、実践的なサポート体制が整っています。
今回の記事では、「ジェイック就職カレッジ 評判」「ジェイック就職カレッジ 口コミ」といったキーワードを軸に、サービス内容を初心者にもわかりやすく解説。安心して一歩を踏み出したい方に向けて、登録を後押しできる情報をまとめました。
ビジネスマナーから支援してもらえる実績豊富なサービスです
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ジェイック就職カレッジのサービス概要
| 支援実績 | 求人数 | 入社後定着 | サポート |
|---|---|---|---|
| ◎ | △ | ◎ | ◎ |
| 約36,000名を支援 | 非公開 | 3ヶ月以上就業92.1％ | ビジネスマナーから指導 |
最終更新：2025年4月28日
ジェイック就職カレッジは、フリーターや既卒、大学中退者など、正社員経験がない若者を対象にした無料の就職支援サービスです。対象年齢は18歳から35歳までで、「これから本気で働きたい」という意欲を重視してサポートが行われています。
最大の特徴は、社会人未経験でも安心して参加できる研修プログラムが用意されている点です。ビジネスマナーや自己PRの作り方、面接対策などを体系的に学んだうえで、書類選考なしの面接会に臨むことができます。
また、紹介される求人はすべて正社員募集であり、未経験から育成を前提とした企業が中心となっています。短期間で内定獲得まで進める実践的なサポート体制が整っているため、できるだけ早く社会人としてのキャリアをスタートさせたい方に向いているサービスといえます。
| サービス名 | ジェイック就職カレッジ |
|---|---|
| 運営企業名 | 株式会社ジェイック |
| サービス形態 | 未経験に強い就職・転職サポート |
| 対象ユーザー層 | 34歳以下の若手の方 支援実績のうち、正社員経験なしの方が84.6％ |
| 求人件数 | 非公開 |
| 求人特徴 | 未経験歓迎求人あり 就業経験がなくても大丈夫な案件が豊富 |
| 入社後定着 | 3ヶ月以上就業92.1％ |
| サポート体制 | 悩みを解決できる就職アドバイザーにおるフォロー フリーターの就職支援歴19年以上の実績をもとに専任の就職アドバイザーが内定までサポート |
ジェイック就職カレッジの特徴
- 東証グロース上場企業がサービス運営
- 35歳未満までの未経験正社員就業に強い
- 3万6千名以上の支援実績を持つ信頼度高いサービス
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ジェイック就職カレッジの運営会社
ジェイック就職カレッジを運営しているのは、株式会社ジェイックです。東証グロース市場に上場している成長企業です。本社は東京都千代田区にあり、就職支援サービスのほか、企業向けの教育・研修事業も展開しています。
若手人材の育成と就業支援に強みを持っており、今回紹介する就職カレッジも19年の運営実績を誇ります。これまでの支援実績やノウハウを活かし、未経験から正社員を目指す人たちを後押ししています。
| 企業概要 | |
|---|---|
| 企業名 | 株式会社ジェイック |
| 代表者 | 代表取締役 佐藤 剛志 |
| 本社所在地 | 東京都千代田区神田神保町1-101 神保町101ビル7F |
| 事業内容 | 各種教育セミナー事業 7つの習慣®教育研修事業 デール・カーネギー・トレーニング教育研修事業 原田メソッド®教育研修事業 若手総合職就職・採用支援サービス「ジェイック 就職カレッジ®」 中退者の就職・採用支援サービス「ジェイック 中退就職カレッジ」 新卒学生の就職・採用支援サービス「新卒カレッジ®」 新卒スカウトサイト「Future Finder®」 1年間のリーダー育成プログラム「リーダーカレッジ」 半年間の若手社員育成プログラム「エースカレッジ」 大学支援サービス |
| 有料職業紹介事業 | 13-ユ-010450 |
| 公式サイト | https://www.jaic-g.com/ |
最終更新：2025年4月28日
ジェイック就職カレッジのサービス特徴
ジェイック就職カレッジには、未経験から正社員を目指す人にとって心強い特徴がいくつもあります。単なる求人紹介にとどまらず、社会人としての基礎を学べる講座や、就職成功率を高めるためのサポート体制が整っています。ここからは、ジェイック就職カレッジならではの主な特徴を3つに分けて詳しく紹介していきます。
サービス特徴① 社会人未経験者向けに特化した就職支援プログラム
ジェイック就職カレッジの大きな特徴は、社会人未経験の方を前提とした就職支援プログラムが組まれている点です。単に求人を紹介するだけでなく、ビジネスマナーやコミュニケーションスキル、面接時の立ち居振る舞いなど、基礎から実践まで幅広く学べるカリキュラムが整っています。
特に、集団講座形式で仲間と一緒に学びながら成長できるスタイルは、孤独になりがちな就職活動を前向きに続けやすくしてくれます。自信をつけたうえで企業面接に臨めるため、未経験からでも内定率を高めやすいのが大きな魅力といえるでしょう。
「社会人としてやっていけるか不安」という方でも、段階的に力をつけられる環境が用意されています。
サービス特徴② 書類選考なしで企業と面接できるチャンス
ジェイック就職カレッジでは、一定の研修を修了した後、書類選考なしで企業と直接面接できる「集団面接会」が用意されています。一般的な転職活動では履歴書や職務経歴書の段階で落とされてしまうケースもありますが、この仕組みによりスタートラインに立ちやすくなっています。
紹介される企業は、未経験者を育成する前提で採用活動を行っているため、社会人経験がない方でも前向きに評価してもらえるのが特徴です。
さらに、複数の企業と一度に面接できるため、短期間で複数の内定を得る可能性も広がります。書類作成に悩む時間を減らし、できるだけ早く働き始めたい方にとって、この仕組みは大きなメリットといえるでしょう。
サービス特徴③ 就職後も続くフォロー体制で定着をサポート
ジェイック就職カレッジでは、就職成功がゴールではなく、その後の定着まで見据えたサポートが用意されています。内定獲得後も専任担当者が定期的にフォローし、職場に馴染めるか、不安を抱えていないかといった点を丁寧にヒアリングしてくれます。
社会人経験がない場合、最初の数カ月間は新しい環境への適応に戸惑いやすいものですが、そうした壁に対しても相談できる体制が整っているため安心です。
また、必要に応じて仕事上の悩みやキャリアプランについてもアドバイスが受けられるため、長期的な視点で成長を支えてもらえます。初めての正社員デビューを着実なものにしたい方にとって、心強い支援といえるでしょう。
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ジェイック就職カレッジの取り扱い求人例（具体的な事例）
ジェイック就職カレッジでは、未経験からスタートできる正社員求人を幅広く取り扱っています。営業職や事務職をはじめ、育成前提で採用されるポテンシャル重視の企業が多く、社会人経験がない方でも挑戦しやすいのが特徴です。ここでは、具体的な求人例をいくつか紹介します。働き方や業界のイメージを掴む参考にしてみてください。
求人例① 未経験からスタートできた法人営業職の実例
ジェイック就職カレッジを通じて、未経験から法人営業職にチャレンジし、正社員として活躍している方も多くいます。たとえば、大学中退後にアルバイト経験のみだった女性は、営業職に就いて「自分に自信が持てるようになった」と語っています。社会人経験がない状態からでも、研修を経て基本的なビジネスマナーや提案スキルを身につけられたことが成功のカギとなりました。
紹介される企業は、未経験人材を育成する前提で採用しているため、スタート時点でのスキルや経験に不安があっても問題ありません。実際に「一歩踏み出して良かった」と感じている先輩たちがいることは、大きな励みになるでしょう。営業職に限らず、社会人基礎を学びながら成長できる環境を求めている方におすすめです。
支援実績紹介も営業職が多いため、比率は多そうです
求人例② 未経験からITエンジニアに挑戦できる求人
ジェイック就職カレッジでは、未経験からITエンジニアを目指せる求人も紹介されています。たとえば、パソコン操作にあまり自信がなかった方でも、入社後の研修を通じてプログラミングやネットワークの基礎を一から学べる環境が用意されています。
実際に、アルバイト経験のみだった20代の利用者がエンジニア職に就き、「ITスキルを身につけて自分の市場価値を高められた」と語るケースもあります。
紹介される企業は、研修制度やOJTが充実しているところが多く、安心してエンジニアキャリアをスタートできるのが特徴です。将来的には、開発エンジニアやインフラエンジニアといった専門分野へのキャリアアップも視野に入れられるため、手に職をつけたい方にとって大きなチャンスになるでしょう。
求人例③ 若手育成前提の企画・マーケティング職
ジェイック就職カレッジでは、企画やマーケティングに関わる求人も一部紹介されています。未経験からのスタートを前提にしているため、最初はアシスタント業務から入り、徐々に企画立案やプロモーション施策に携わる流れが一般的です。
たとえば、SNS運用の補助や簡単な市場調査、販促資料の作成など、段階を踏みながら実践的なスキルを身につけられる環境が整っています。
実際に「最初は右も左も分からなかったが、周りに支えられて少しずつ企画の楽しさがわかってきた」と話す先輩社員の声もありました。クリエイティブな仕事に興味がある方や、自分のアイデアを形にしてみたい方にとって、キャリアの第一歩を踏み出す絶好のチャンスになるでしょう。
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ジェイック就職カレッジの評判・口コミ
こちらでは、ジェイック就職カレッジを利用した方の口コミを、ポジティブな意見とネガティブな意見に分けてご紹介します。
ポジティブな口コミ
中退からの就職支援で自信がつきました
中退というハンディを抱えての参加でしたが、研修で改めて何をするべきかが理解できました。学校中退者はぜひ一度お話だけでも聞いてみるといいかもしれません。
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中退という背景があっても、ジェイック就職カレッジではしっかりとサポートが受けられ、自信を持って就職活動に取り組めたという声です。これからキャリアを築き直したい方にとって、実践的な研修は大きな武器になるでしょう。
合同説明会を活用して内定を獲得できました
面接対策を十分に行った上で合同説明会をしていただき、説明会から約1ヶ月で内定をいただくことができました。
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自己分析や企業選びのサポートも含め、選考を広げたい方に向いていると評価されています。短期間で内定を目指したい方や、業界選びに悩んでいる方にも心強い支援が受けられます。
厳しい研修がその後のキャリアに活きました
研修は当時それなりに厳しかったです。ただおかげで内定は取れました。その後転職もしましたが、今は自分で会社もやっています。
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社会人としての基礎を徹底的に身につけるスタイルが、長期的なキャリアアップにもつながっている事例です。今では自分で会社経営もされているとのことです。
本気で人生を変えたいと考えている方に、ジェイック就職カレッジは大きな一歩を後押ししてくれるでしょう
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ネガティブな口コミ
紹介される企業に不安を感じる
紹介される企業は中小企業かつお金に余裕がない、もしくは土建、不動産、IT系とブラック臭がする企業ばかりです。
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紹介される求人の質にばらつきがあるという声も見られます。未経験から積極的に採用している業界や企業という点で、やや取り扱い求人に偏りがある可能性もあります。
ただし、求人紹介時にはしっかりと希望条件を伝えることで、より自分に合った企業と出会いやすくなります。納得のいく就職を目指すためにも、事前のすり合わせが大切です。
サポートに厳しさを感じる
人の就職したい気持ちを踏みにじるような発言、モラル欠如な人間が多い
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サポート体制に対して厳しい意見もあります。受け手の感じ方による部分もあると考えられますが、やはり講師との相性は重要な要素となるため、マッチしない場合は何らかの対応を検討する必要があります。
講師を変更することは難しいはずなので、別の講師が担当する会に変更してもらえないか相談してみましょう。そのような対応が難しい場合は、別サービスの利用を優先すると良いでしょう。
まずは説明会を通じて、どのような雰囲気なのかを事前に可能な範囲で体感しておくことをおすすめします。
営業や施工職への誘導を感じた
ほとんど営業や施工になれって、誘導尋問されてる内容だった
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営業職や施工職の求人比率が高い点に不満を感じた方もいます。ただ、求人の幅は広がってきており、自分の希望を明確に伝えることで、事務職やエンジニア職などの紹介を受けられる可能性もあります。それでも対応してもらえない場合は、別サービスの利用へ切り替えましょう。
辛辣なコメントも多いのですが、既に19年で3万6千人以上の支援実績を誇るサービスであるため「合う合わないがかなり差がある」と捉えておくとよいでしょう
ジェイック就職カレッジはこんな人にオススメ
ジェイック就職カレッジは、未経験から正社員を目指す方に特化した支援体制を整えています。ただ就職するだけでなく、入社後も長く活躍できるようフォローしてくれる点が大きな特徴です。ここでは、特にどんな方におすすめかを3つのポイントに分けて紹介します。
オススメ① 正社員経験がない状態からキャリアを築きたい方
これまでアルバイトや派遣でしか働いたことがない、あるいは一度も正社員として働いた経験がない、そんな方にこそジェイック就職カレッジは向いています。実際、利用者のうち73%が正社員未経験者であり、専用の講座や面接対策を経て内定を獲得しています。
単に仕事を紹介するだけでなく、ビジネスマナーや社会人としての心構えを基礎から学べるため、働くこと自体に不安を感じている方でも安心して挑戦できる環境です。さらに、内定後も職場定着をサポートしているため、スタート後の不安も最小限に抑えられます。これからキャリアを築き直したいと考えている方にとって、心強いサポーターになるでしょう。
オススメ② フリーター・既卒から早期に正社員を目指したい方
「できるだけ早く正社員になりたい」と考えているフリーターや既卒の方にも、ジェイック就職カレッジは非常にマッチしています。就職支援歴19年以上の実績を活かし、短期間での内定獲得を目指せるプログラムが組まれているためです。
特に、書類選考なしで複数企業と面接できる仕組みや、実践的な面接対策講座が整っていることから、これまでなかなか選考を突破できなかった方でもチャンスを広げやすい環境といえます。
また、これまでに36,289名以上の就職支援を行ってきた実績があり、利用者の多くが「想像よりも早く正社員就職できた」と前向きな声を寄せています。新たな一歩を確実に踏み出したい方に、ぜひ活用してほしいサービスです。
オススメ③ 入社後も長く活躍できる環境を重視したい方
単に内定を取るだけでなく、「入社後にちゃんと活躍できるか」を大切に考えている方にも、ジェイック就職カレッジはおすすめです。就職カレッジ®は、内定後・入社後のサポートにも力を入れており、定期的なフォローを通じて職場での悩みや不安を早期にケアしています。
その結果、入社後3か月以内の定着率は92.1%以上と高水準を維持しており、安心して新しい環境に馴染める体制が整っています。
社会人経験が浅いと、入社後に想像以上の壁にぶつかることもありますが、専任アドバイザーがそばにいることで、乗り越えやすくなるでしょう。「長く働ける会社に出会いたい」「キャリアをきちんと築いていきたい」という思いがある方には、心強い支援が受けられるサービスといえます。
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ジェイック就職カレッジ よくある質問 Q&A
ジェイック就職カレッジの利用を検討している人の中には、「本当に自分に合っているのか？」「他のエージェントとどう違うのか？」といった疑問を持つ人も多いかと思います。ここでは、よくある質問とその回答 をまとめました。
Q1: ジェイック就職カレッジは本当に無料で利用できるのですか？
はい、完全無料で利用できます。登録から就職講座、企業紹介、入社後のフォローまで、すべて費用はかかりません。就職支援は企業からの紹介手数料によって運営されているため、利用者は安心してサービスを受けられます。
Q2: 社会人経験がまったくないのですが、サポートしてもらえますか？
もちろん可能です。ジェイック就職カレッジでは、利用者の73%が正社員経験なしの方です。未経験から社会人基礎を学べる講座が用意されており、安心して一歩を踏み出せる環境が整っています。
Q3: どんな企業に就職できる可能性がありますか？
未経験からスタートできる営業職を中心に、事務職、ITエンジニア職など、育成前提で採用する企業を紹介してもらえます。業種も幅広く、個々の希望や適性に合わせて紹介を受けることができます。
Q4: 内定後も相談できるサポート体制はありますか？
ジェイック就職カレッジでは、入社後も専任担当者が定期的にフォローアップを行っています。職場に馴染めるか、悩みがないかを確認しながら、安心して長く働き続けられるよう支援しています。
Q5: 就職できるまでどのくらいの期間がかかりますか？
個人差はありますが、講座受講から面接会参加までスムーズに進めば、数週間〜1か月程度で内定獲得を目指せるケースも多いです。できるだけ早く正社員になりたい方にも向いているサービスです。
Q6: ジェイック就職カレッジを利用しても就職できないことはありますか？
サポートを受けても、必ず就職できると断言することはできません。ただし、面接対策や講座を通じて自己PR力を高められるため、一般的な自己流の活動よりも内定獲得率を高めやすい環境が整っています。しっかり準備に取り組めば、チャンスは広がるでしょう。
Q7: ジェイック就職カレッジは「やばい」という口コミも見たのですが、本当ですか？
一部では厳しい研修がある、面接数が多いといった声も見られます。しかし、これは「社会人としての基礎を本気で身につける場」と捉えられる内容が中心です。甘いサポートではなく、就職後にしっかり活躍できる力をつけるためのプログラムであることを理解して利用するのがおすすめです。
Q8: 「やめとけ」と言われる理由は何でしょうか？
「やめとけ」という声には、集団講座に抵抗を感じる方や、営業実務に直結する研修が想像よりも本格的だったという印象を持った方の意見が含まれます。ただし、それだけ本気で支援している証拠でもあります。自分に合った支援スタイルかどうかを見極めた上で判断するのが大切です。
自分で利用して相性を確かめることをおすすめします！
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ジェイック就職カレッジ まとめ
ジェイック就職カレッジは、正社員経験がない方やキャリアに不安を抱える方に向けて、基礎から社会人スキルを身につけられる支援体制を整えています。19年以上にわたる就職支援の実績と、36,289名以上を支援してきた豊富な経験から、初心者でも着実にステップアップできるサポートが受けられます。
特に、講座を通じて自信をつけ、書類選考なしで企業と面接できる仕組みや、入社後も続く手厚いフォロー体制は、他のサービスにはない大きな強みです。入社後定着率92.1%以上という実績からも、安心して長く働ける未来を描きやすいでしょう。
「働くことに自信が持てない」「早く正社員になりたい」そんな思いを持つ方にとって、ジェイック就職カレッジは心強い選択肢になります。興味を持った方は、まず無料相談から一歩を踏み出してみてください。
ジェイック就職カレッジの特徴
- 東証グロース上場企業がサービス運営
- 35歳未満までの未経験正社員就業に強い
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