【2025年8月更新】AXIS Agent(旧アクシスコンサルティング)はコンサル転職に強い!評判は?BIG4・アクセンチュアの転職支援に強い理由を徹底解説

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AXIS Agent
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コンサル業界での転職を考えるなら、業界特化型の転職エージェントを使うのが成功のポイント です。特に、BIG4(デロイト、PwC、KPMG、EY)やアクセンチュアへの転職を目指しているなら、コンサル業界に強いエージェントを選ぶことが重要 になります。

アクシスコンサルティングは、コンサル業界に特化し、独自の非公開求人を多数保有している転職エージェント です。「他のエージェントと何が違うの?」「実際の評判はどうなの?」「利用するとどんなメリットがある?」と気になっている方もいるのではないでしょうか。

この記事では、アクシスコンサルティングの特徴や利用方法を詳しく解説します。

非公開求人も豊富なので、面談で紹介してもらってください!

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特徴① SAP案件に強い(プライム直請け案件が豊富
特徴② 最速クラスの支払サイト(最短1日で支払い)
特徴③ 独立支援も手厚い(コンサル/ITベンダー出身者
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【記事】quick flowの評判・口コミ解説


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特徴① 高単価案件(平均報酬193万円、月350万円案件も)
特徴② 質の高いサポート(業界出身のアドバイザーが伴走)
特徴③ ハイスキル層に特化(大手IT・ファーム出身者向け)

【記事】デジタル人材バンクの評判・口コミ解説

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特徴① 独自ルートのプライム案件(独自の非公開直請け案件)
特徴② 高単価案件の紹介(多くの案件が月額100万円〜)
特徴③ フリーランス⇔正社員のハイブリッド

【記事】AXIS Agentの評判・口コミ解説
目次

AXIS Agent(旧アクシスコンサルティング)のサービス概要

出典:アクシスコンサルティング公式サイト
出典:アクシスコンサルティング公式サイト
支援実績求人数求人年収サポート
85,000名を支援非公開1,000万円以上もコンサル出身者が担当

最終更新:2025年3月16日

コンサル業界への転職を考えているなら、業界に精通した転職エージェントを活用することが重要です。その中でも、アクシスコンサルティングはコンサル特化のエージェントとして、戦略・IT・総合系コンサルファームへの転職支援に強みを持っています

これまでに 10,000人以上のコンサルタント、85,000人以上の転職希望者を支援 しており、特に BIG4(デロイト、PwC、KPMG、EY)やアクセンチュアといった大手ファームへの転職実績が豊富です。実際に 求人の約77%が非公開求人 となっており、他のエージェントでは紹介できない案件も多いのが特徴です。

また、アクシスコンサルティングは 「転職」だけにとどまらないサポート を提供しています。たとえば、独立支援やフリーランス案件の紹介 も行っており、コンサル卒業後のキャリアについても相談できます。コンサル業界では「いずれ独立したい」「事業会社のCxOポジションに移りたい」と考える人も多いため、こうした 長期的なキャリア支援を受けられるのも魅力です。

「コンサル業界で転職を考えているけれど、自分に合った選択肢が知りたい」と思っているなら、まずはアクシスコンサルティングに登録して、どんな求人があるのかチェックしてみましょう

サービス名アクシスコンサルティング
運営企業名アクシスコンサルティング株式会社
サービス形態ハイクラス向け転職エージェント
対象ユーザー層34歳以下の若手が53%を占める
幅広い職種の経験者が利用
首都圏を中心とし、全国各地の在住者が登録
求人件数非公開
求人特徴アクシスコンサルティングはBIG4(デロイト、PwC、KPMG、EY)や アクセンチュアなど総合系コンサルティングファームの転職に強い
求人年収600〜1,000万円以上の案件も
サポート体制・アクセンチュア用などファーム毎の面接・選考対策
・パイプを活かして、書類審査や面接前後に候補者を推薦

AXIS Agentの特徴

  • 東証グロース上場企業がサービス運営
  • BIG4やアクセンチュアなどの大手ファームに強い
  • コンサル業界出身者によるサポートが強み!

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AXIS Agent(旧アクシスコンサルティング)の運営会社

フリーコンサルBizの運営企業
引用:公式サイト

アクシスコンサルティングは、コンサル業界に特化した転職エージェントとして2002年に設立されました。創業から20年以上にわたり、戦略・IT・総合系コンサルファームや事業会社への転職を支援 しており、コンサル転職を考えるなら知っておきたいエージェントの一つです。

運営会社である アクシスコンサルティング株式会社 は、東京都港区に本社を構えています。特に BIG4(デロイト、PwC、KPMG、EY)やアクセンチュア、A.T.カーニーといった大手コンサルファームへの転職実績が豊富 で、企業との強いパイプを活かしたサポートを受けられます。実際に、求人の約77%が非公開求人 となっているため、市場には出回らない案件の紹介も期待できます。

アクシスコンサルティングの特徴は、単なる転職支援にとどまらず、「生涯のキャリアパートナー」として長期的なサポートを提供していること。転職後もキャリア相談を受ける人が多く、「一度転職したら終わり」ではなく、将来的なキャリア形成まで支援してもらえる のが魅力です。

「コンサル業界でのキャリアを真剣に考えたい」「転職だけでなく、今後のキャリアも相談したい」と思っているなら、アクシスコンサルティングは信頼できるパートナーになってくれるでしょう

企業概要
企業名アクシスコンサルティング株式会社
代表者代表取締役会長 CEO:山尾 幸弘
代表取締役社長 COO:伊藤 文隆
本社所在地東京都千代田区麹町4-8 麹町クリスタルシティ6F
事業内容人材紹介事業/スキルシェア事業
有料職業紹介事業13-ユ-010759
公式サイトhttps://axc-g.co.jp/

最終更新:2025年3月19日

AXIS Agent(旧アクシスコンサルティング)のサービス特徴

サービスの特徴

コンサル業界への転職を考えるなら、業界に精通したエージェントを選ぶことが成功へのカギ になります。アクシスコンサルティングは、戦略・IT・総合系コンサルファームの転職に特化し、BIG4やアクセンチュアなどの大手ファームと強いパイプを持つエージェント です。

転職エージェントによっては、コンサル業界の求人も扱っているものの、本当に業界の実情を理解しているかどうかは別の話 です。その点、アクシスコンサルティングは 創業から20年以上にわたりコンサル業界に特化して支援を続けてきたエージェント なので、企業ごとのカルチャーや求められるスキルセットを踏まえた上で、適切なサポートを受けられます。

サービス特徴① コンサル業界に特化した転職支援

アクシスコンサルティングの強みは、戦略・IT・総合系コンサルファームの転職に特化していること です。一般的な転職エージェントとは異なり、コンサル業界の 選考基準や面接プロセスを熟知している ため、志望するファームごとに的確なアドバイスを受けることができます。

また、転職サポートだけでなく、中長期的なキャリア形成も見据えた支援 があるのもポイント。たとえば、「まずはコンサルタントとしてスキルを磨き、将来的には事業会社のCxOを目指したい」と考えている場合でも、キャリアプランに沿った求人の提案を受けられる ので、単なる転職活動に終わらず、将来の可能性を広げることができます。

サービス特徴② BIG4やアクセンチュアなどの非公開求人が豊富

アクシスコンサルティングが扱う求人のうち、約77%が非公開求人 です。特に、BIG4(デロイト、PwC、KPMG、EY)やアクセンチュア、A.T.カーニーなどの大手ファームの独自案件を多数保有 している点は、他のエージェントとの大きな違いです。

たとえば、「SIerからITコンサルへキャリアチェンジしたい」「戦略コンサルで年収アップを狙いたい」 といった具体的な希望がある場合、一般の転職サイトではなかなか見つからないポジションでも、アクシスコンサルティングなら提案を受けられる可能性があります。

また、各ファームごとに選考の特徴や評価されやすいポイントも異なりますが、アクシスコンサルティングでは、企業ごとの面接対策や書類選考のポイントを踏まえたアドバイスが受けられる ため、転職成功率を高めたい人にとっては非常に有益なサポートが期待できます。

サービス特徴③ 業界経験者のキャリアアドバイザーがサポート

アクシスコンサルティングでは、コンサル業界やIT業界出身のキャリアアドバイザー がサポートを担当します。一般的な転職エージェントの場合、「求人を紹介することがメイン」というケースもありますが、アクシスコンサルティングでは、求職者のキャリアの可能性を広げる視点でアドバイスを行う のが特徴です。

「今のスキルでどこまで通用するのか?」「志望するファームに合わせた選考対策はどうすればいいのか?」といった具体的な相談にも対応してもらえるので、「何となく転職を考えている」状態から、より明確なキャリアの方向性を見つけることができる でしょう。

サービス特徴④ 独立や副業のキャリア支援も充実

コンサル業界では、転職だけでなく、独立やフリーランスというキャリアも視野に入れる人が多い です。特に、ITコンサルや戦略コンサル出身者の中には、一定の経験を積んだ後に独立し、プロジェクト単位で働くフリーランスとして活躍するケースも増えています。

アクシスコンサルティングでは、こうしたニーズに応えるため、フリーランス向けの案件紹介や独立支援も行っており、「転職だけで終わらないキャリア支援」が受けられる のが魅力です。「今は転職を考えているけれど、将来的には独立も視野に入れたい」という場合でも、長期的なキャリアプランを相談できるのは心強いポイントでしょう。

「コンサル業界でキャリアを築きたい」「転職だけでなく、その先の選択肢も考えたい」 と思っているなら、アクシスコンサルティングは検討する価値があるエージェントといえます。

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AXIS Agent(旧アクシスコンサルティング)の取り扱い求人例(具体的な事例)

取り扱い案件事例紹介

アクシスコンサルティングでは、コンサルタントとしての経験を活かせる求人に加え、事業会社での戦略立案やDX推進ポジションの求人も豊富に取り扱っています。特に、経営企画・DX推進・コンサルタントといった高年収帯のポジションが多い ため、キャリアの選択肢を広げたい人にとって魅力的な案件が揃っています。

ここでは、アクシスコンサルティングで紹介されている具体的な求人をいくつかピックアップし、どんな人にマッチするのかを解説 します。

① 急成長SaaS企業/経営戦略・事業開発(企画職)

  • 業種:事業会社
  • 職種:企画職
  • 年収レンジ:600~1500万円

業務内容

  • 会社全体や各事業部の戦略・戦術の立案・実行支援
  • 入社後、スキルに応じた領域を担当し、徐々に役割を拡大
  • 全社戦略、セールス戦略、マーケティング戦略、企業アライアンス戦略

解説
急成長SaaS企業で、コンサルティング経験を活かしながら事業会社での戦略立案に携われるポジション です。戦略コンサルや総合系コンサル出身者で、「事業会社で意思決定に関わるポジションを目指したい」「コンサル卒業後のキャリアを考えている」 という人に向いています。

② 大手金融機関/社内DX推進担当(DX/IT職)

  • 業種:事業会社
  • 職種:DX/IT
  • 年収レンジ:600~1500万円

業務内容

  • DXを活用した社内業務の効率化、収益向上の推進
  • 各部門の課題解決に向けたプロジェクトの立ち上げ・実行
  • システム開発前のプロジェクト管理、要件定義、新業務の導入支援

解説
近年、DX推進は多くの企業で注目されており、特に大手金融機関では積極的にDXを進めています。このポジションは、ITコンサルやSIer出身者が、事業会社のDX推進に携わるキャリアパスとして有力 です。「クライアントワークではなく、自社の業務改善やDX推進に直接関わりたい」と考えている人に適した求人といえます。

③ グローバルコーヒーチェーン/人事本部 HRISプロジェクトリーダー(DX/IT職)

  • 業種:事業会社
  • 職種:DX/IT
  • 年収レンジ:800~1200万円

業務内容

  • 人材戦略を支えるための人事関連システムの導入・管理
  • システム導入におけるプロジェクトマネジメント
  • 要件定義、業務プロセス設計、導入準備・定着支援(チェンジマネジメント含む)
  • プロジェクトの予算・進捗管理

解説
このポジションは、DXの中でも「HRテック」に関わる案件 で、特に ITコンサルやHR領域の経験者に適した求人 です。近年、企業の人事戦略において、HRテックの活用が重要視されており、人事システムの導入プロジェクトをリードできる人材の需要が高まっています。コンサルタントとして業務改革やシステム導入に携わっていた経験を活かし、事業会社側でHR戦略を推進したい人 におすすめの案件です。

④ 国内最大級のソーシャル経済メディア運営企業/新設コンサルティング組織(コンサルタント職)

  • 業種:事業会社
  • 職種:コンサルタント
  • 年収レンジ:600~1500万円

業務内容

  • 事業開発・営業マーケティング改革・組織人材開発のコンサルティング
  • クライアント企業の経営課題解決(「人+プロダクト」のアプローチ)
  • コンサルティングサービスの企画・開発
  • ソリューションパートナーとのアライアンス推進

解説
コンサルティングファームではなく、事業会社が自社内に新設したコンサルティング部門でのポジション です。「コンサル業務を続けながら、事業会社の視点も取り入れたい」「経営に近い立場でコンサルティングをしたい」 という人に適しています。

また、コンサルティングファームではなく事業会社が提供するコンサルサービスのため、戦略立案だけでなく、実行支援まで一貫して関わることができるのが特徴 です。「クライアントへのアドバイスだけでなく、自ら成果にコミットしたい」と考えている人には、非常に魅力的な環境といえます。


アクシスコンサルティングでは、コンサルタントの経験を活かせる求人だけでなく、事業会社での経営戦略・DX推進・人材戦略といったポジションの紹介も充実 しています。

コンサル業界でのキャリアを継続するか、それとも事業会社でのキャリアにシフトするか、悩んでいる人にとって、「どの選択肢が自分にとってベストか?」を考える上で参考になる求人が多い のが特徴です。

「今のキャリアの延長線上にどんな可能性があるのか知りたい」と考えているなら、まずは アクシスコンサルティングに相談し、具体的な求人情報をチェックしてみるのがおすすめ です。

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AXIS Agent(旧アクシスコンサルティング)はこんな人にオススメ

こんな人にオススメ

コンサル業界で転職を考えるなら、どの転職エージェントを使うかが重要 です。特に、BIG4やアクセンチュアなどの大手ファームを目指すなら、業界に特化したエージェントを活用するのが成功への近道 になります。

アクシスコンサルティングは、コンサル転職の実績が豊富なエージェント で、企業ごとの採用基準を把握した上で的確なアドバイスが受けられます。また、転職支援だけでなく、独立やフリーランスといった選択肢も視野に入れたキャリアサポートが受けられる のも特徴です。

ここでは、どんな人にアクシスコンサルティングが向いているのか を紹介します。

① BIG4やアクセンチュアなどの大手ファームを目指している

アクシスコンサルティングは、BIG4(デロイト、PwC、KPMG、EY)やアクセンチュア、A.T.カーニーなどの大手ファームとのコネクションが強い エージェントです。

実際に、求人の約77%が非公開求人 になっており、転職サイトには出てこないポジションの紹介を受けられます。特に、各ファームごとの選考の特徴や、求められるスキルセットを熟知したアドバイザーがサポートしてくれる ため、効率的に転職活動を進めることができます。

転職するなら、少しでもレベルの高いファームに入りたい」「他のエージェントでは紹介されなかった案件を知りたい」と考えているなら、アクシスコンサルティングは有力な選択肢です。

② ITコンサル・エンジニアとして年収アップを狙いたい

最近は、DXの推進に伴い、ITコンサルやデジタル領域のコンサルタントの需要が急増 しています。そのため、ITスキルを持っている人は、戦略・ITコンサルファームへの転職で年収アップを狙えるチャンス があります。

実際に、SIerから外資系コンサルへ転職し、年収800万円→1000万円にアップした事例 もあり、IT系のバックグラウンドを活かせるポジションの紹介が可能です。

今の会社では昇給のペースが遅い」「ITスキルを活かして、コンサルティングの領域で挑戦してみたい」と考えているなら、一度アクシスコンサルティングに相談してみるのがおすすめです。

③ コンサル業界出身者のアドバイスを受けたい

アクシスコンサルティングには、コンサル業界やIT業界の出身者がキャリアアドバイザーとして在籍 しています。そのため、業界のリアルな動向や、各ファームごとの特徴を踏まえたアドバイスを受けることができます。

コンサル業界でのキャリアパスについて相談したい」「どのファームが自分に合っているのか判断したい」と考えている人にとって、実際に業界を知るプロからのアドバイスは大きな価値がある でしょう。

また、単なる求人紹介にとどまらず、キャリアの長期的な視点でアドバイスを受けられる ため、短期的な転職だけでなく、今後のキャリア形成を考えながら転職活動を進めたい人 にも向いています。

④ 転職後のキャリアも考えている(独立・フリーランスを視野に)

コンサル業界では、「将来的には独立したい」と考える人が多い のも特徴の一つです。アクシスコンサルティングでは、こうしたニーズに応え、フリーランス案件の紹介や独立支援も行っている ため、転職後のキャリアの選択肢を広げたい人に向いています。

今は転職を考えているけれど、数年後にはフリーランスとして独立したい」という場合でも、キャリアアドバイザーと相談しながら、独立を見据えた転職活動を進めることができる のが魅力です。

転職後も案件の紹介を受けられるため、「転職するか独立するか決めきれないが、どちらの選択肢も考えたい」という人には特におすすめです。


アクシスコンサルティングは、大手ファームへの転職を目指す人や、ITスキルを活かして年収アップを狙う人に特に向いているエージェント です。また、転職後のキャリアまで考えたサポートが受けられるため、「将来的に独立も視野に入れている」「コンサル業界で長くキャリアを築きたい」 という人にもおすすめできます。

今のキャリアの延長線上にどんな選択肢があるのか知りたい」と考えているなら、まずはアクシスコンサルティングに相談してみるのが良いでしょう。

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AXIS Agent(旧アクシスコンサルティング)の利用方法まとめ

サービス利用の流れ

アクシスコンサルティングを利用することで、コンサル業界に特化した転職支援を受けながら、自分に合った求人を紹介してもらうことができます。特に、BIG4やアクセンチュアなどの大手ファームを狙っている人や、ITスキルを活かしてキャリアアップを目指す人にとって、強力なサポートが期待できる のが特徴です。

ここでは、アクシスコンサルティングの利用の流れについて解説します。

まとめ
  1. 公式サイトから無料登録(3分で完了)
  2. キャリアカウンセリングを受け、転職の方向性を整理
  3. 非公開求人の紹介を受け、応募準備を進める
  4. 企業ごとの面接対策を受けながら選考を進める
  5. 内定後のフォローや転職後のキャリアサポートも充実

① 公式サイトから無料登録する

まずは、アクシスコンサルティングの公式サイトから無料登録を行います。登録は3分ほどで完了し、名前や経歴、希望する職種・業界などの基本情報を入力するだけなので簡単です。

登録後、キャリアアドバイザーからの連絡を待つ形となります。ここで、具体的なキャリアの方向性や転職の希望時期について相談できるため、「まだ転職のタイミングが決まっていないけれど、情報収集をしたい」という人でも気軽に利用できます。

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② キャリアカウンセリングを受ける

登録後、コンサル業界に精通したキャリアアドバイザーとのカウンセリング が行われます。ここでは、現在のスキルセットや転職市場でのポジショニング、今後のキャリアプランについて具体的なアドバイスを受けることが可能 です。

特に、アクシスコンサルティングの強みは、業界出身のアドバイザーが在籍していること。そのため、転職市場の動向や、各ファームごとの選考ポイントを把握した上でのリアルなアドバイスがもらえる のがメリットです。

今すぐ転職すべきか迷っている」「どのファームが自分に合っているかわからない」という段階でも、客観的な視点からキャリア相談をしてもらえるので、方向性を整理するのに役立ちます。

③ 求人紹介・応募準備を進める

カウンセリングを通じて方向性が決まったら、具体的な求人の紹介を受けます。アクシスコンサルティングでは、約77%が非公開求人 となっており、他のエージェントでは見つからないポジションの提案を受けることが可能です。

また、書類選考を通過しやすくするために、応募書類の添削や企業ごとの選考対策も実施 されます。特に、BIG4やアクセンチュアなどの大手ファームでは、応募書類の完成度が選考突破のカギを握るため、エージェントのアドバイスを受けながらしっかり準備を進めることが重要 です。

④ 面接対策を受けながら選考を進める

アクシスコンサルティングでは、企業ごとに異なる選考フローに対応した面接対策を受けることができます。特に、各ファームの面接でよく聞かれる質問や、評価されやすいポイントを押さえた対策が受けられる ため、選考通過率を上げるためのサポートが充実しています。

また、面接後にはフィードバックを受けることができるため、「どこを改善すれば次の選考で通過しやすくなるのか」が明確になります。

⑤ 内定・入社後のフォローも充実

内定後は、条件面の交渉や入社準備のサポート も受けられます。特に、年収アップを目指している場合、エージェントを通じて給与交渉を行うことで、より有利な条件で転職を成功させることができる のがポイントです。

また、アクシスコンサルティングでは、転職後のキャリア相談や、副業・フリーランス案件の紹介など、長期的なキャリアサポートも提供 しています。そのため、「転職した後のキャリアも見据えながら、継続的にサポートを受けたい」という人にとっても、信頼できるパートナーとなるでしょう。

コンサル業界での転職を考えているけれど、どのエージェントを使うべきか迷っている」という場合は、まずは無料登録をして、キャリア相談を受けてみるのが良いでしょう。

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AXIS Agent(旧アクシスコンサルティング) よくある質問 Q&A

よくある質問Q&A FAQ

アクシスコンサルティングの利用を検討している人の中には、「本当に自分に合っているのか?」「他のエージェントとどう違うのか?」といった疑問を持つ人も多いかと思います。ここでは、アクシスコンサルティングに関してよくある質問とその回答 をまとめました。

Q1: アクシスコンサルティングはどんな人に向いている?

A: アクシスコンサルティングは、コンサル業界に特化した転職エージェント なので、特に以下のような人に向いています。

  • BIG4(デロイト、PwC、KPMG、EY)やアクセンチュアなどの大手ファームを目指している
  • ITコンサルやエンジニアとして年収アップを狙いたい
  • コンサル業界の経験者から、業界特有の選考対策やキャリア相談を受けたい
  • 転職だけでなく、フリーランスや独立といったキャリアも視野に入れている

また、「転職するかどうかまだ決めていないけれど、情報収集をしたい」という段階でも利用できるので、まずは無料登録してカウンセリングを受けてみるのがおすすめ です。

Q2: アクシスコンサルティングのサービスは無料で利用できる?

A: はい、完全無料 で利用できます。

転職エージェントは、企業側から成功報酬を受け取るビジネスモデル なので、求職者は一切料金を支払う必要がありません。そのため、「とりあえず転職市場の情報を知りたい」「どんな求人があるのか見てみたい」という人も、気軽に相談できます。

Q3: 他の転職エージェントとどう違うの?

A: アクシスコンサルティングの大きな特徴は、コンサル業界に特化した専門性の高さ です。

他の大手転職エージェント(リクルートやビズリーチなど)でもコンサル業界の求人は扱っていますが、選考対策の質や企業とのコネクションの強さは、コンサル特化型のエージェントならでは です。

具体的には、以下の点が大きな違いとなります。

項目アクシスコンサルティング一般的な転職エージェント
業界特化度コンサル特化幅広い業界を扱う
非公開求人約77%一般的な求人も多い
キャリアアドバイザーコンサル業界出身者が在籍業界未経験者もいる
選考対策各ファームごとの面接対策あり一般的な対策のみ

大手エージェント経由で紹介された求人だけでは物足りない」「コンサル業界に強い専門家のアドバイスが欲しい」という人には、アクシスコンサルティングが向いているでしょう。

Q4: アクシスコンサルティングは「やばい」の?

A: 「やばい」というワードは、ポジティブな意味でもネガティブな意味でも使われることがあるため、どちらのニュアンスなのかを見極めることが大事 です。

良い意味での「やばい」

  • BIG4やアクセンチュアなどの大手ファームに強い
  • 他では紹介されない独自の非公開求人がある
  • 業界出身のキャリアアドバイザーが在籍しているので、サポートの質が高い

実際に、「アクシスコンサルティング経由で、他のエージェントでは紹介されなかった求人に出会えた」という声もあり、良い意味で「やばい」と評価されることもあります。

悪い意味での「やばい」

  • 「登録したのに求人を紹介されなかった」
  • 「希望していない業界の案件を提案された」
  • 「連絡が来る頻度が多すぎる/少なすぎる」

転職エージェントは、求職者全員に希望通りの求人を紹介できるわけではないため、マッチする求人がない場合は「サポートが微妙だった」と感じるケースもある ようです。

「やばい」という評価は、転職活動の状況やエージェントとの相性によって分かれる というのが実情です。

自分で利用して相性を確かめることをおすすめします!

Q5: アクシスコンサルティングで「断られた」って本当?

A: はい、一定の基準を満たさない場合、サポートを受けられないこともあります

なぜ断られることがあるのか?

アクシスコンサルティングは、コンサル業界に特化した転職エージェント なので、紹介できる求人が限られている という特性があります。

たとえば、以下のようなケースではサポートが難しい可能性があります。

  • コンサル未経験で、業界経験がまったくない(ポテンシャル採用枠が少ない)
  • 希望する年収やポジションとスキルが釣り合わない
  • 転職意欲が低く、具体的なキャリアプランが固まっていない

つまり、紹介できる求人がないと判断された場合、エージェント側から「現時点ではご紹介が難しい」と言われることもある ということです。

じゃあ、断られたらどうすればいい?

もし断られてしまった場合は、スキルアップや経験を積んだ上で、改めてチャレンジするのも一つの方法 です。あるいは、より幅広い業界・職種を扱っているエージェントを活用するのもアリ でしょう。

Q6: 「情報漏洩」があったって本当?

A: 2024年10月に、アクシスコンサルティングの元従業員による個人情報の不正持ち出しが発覚 しました。

具体的に何があったのか?

  • 元従業員が、1,306名分の個人情報を不正に持ち出し、転職先企業に提供 していた
  • 漏洩した情報には、名前・生年月日・住所・電話番号・メールアドレス・勤務先の会社名・所属部署名などが含まれていた
  • アクシスコンサルティング側は、持ち出されたデータの削除を求め、セキュリティ対策の強化を実施

現在の対応は?

この事件を受け、アクシスコンサルティングは個人情報管理の強化や従業員教育の徹底を進めている と発表しています。


情報漏洩の事実はありますが、企業側も対策を進めているため、現時点でサービスの利用自体にリスクがあるというわけではない でしょう。とはいえ、転職活動において個人情報の管理は重要なので、気になる場合は、登録前に最新の情報を確認するのが安心 です。

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AXIS Agent(旧アクシスコンサルティング)まとめ

サービス紹介まとめ

アクシスコンサルティングは、コンサル業界に特化した転職エージェント です。特に、BIG4やアクセンチュアなどの大手ファームへの転職支援に強く、他のエージェントでは紹介されない独自の非公開求人を多く保有している のが特徴です。

また、転職支援だけでなく、フリーランス案件の紹介や独立支援にも対応しており、長期的なキャリアの選択肢を広げられる のもポイント。「ただ転職するだけでなく、その先のキャリアも考えて動きたい」 という人には、特におすすめできるエージェントです。

アクシスコンサルティングをおすすめしたい人

BIG4やアクセンチュアなどの大手ファームを目指している
ITコンサルやエンジニアとして、キャリアアップや年収アップを狙いたい
コンサル業界を熟知したアドバイザーから、専門的なサポートを受けたい
転職だけでなく、将来的に独立やフリーランスも視野に入れている

利用前に知っておきたいこと

求人の約77%が非公開求人のため、登録しないと紹介を受けられない案件が多い
コンサル特化型エージェントのため、未経験者向けの求人は少なめ
過去に情報漏洩の問題があったため、登録前に最新の状況を確認しておくと安心

アクシスコンサルティングの利用の流れ

1️⃣ 公式サイトから無料登録(3分ほどで完了)
2️⃣ キャリアアドバイザーと面談し、転職の方向性を整理
3️⃣ 非公開求人の紹介を受け、応募準備を進める
4️⃣ 企業ごとの面接対策を受けながら、選考を進める
5️⃣ 内定後のフォローや、転職後のキャリアサポートも活用できる

「コンサル業界での転職を考えているけれど、どのエージェントを使うべきか迷っている」という場合は、まずはアクシスコンサルティングに登録し、どんな求人があるのか相談してみましょう!

AXIS Agentの特徴

  • 東証グロース上場企業がサービス運営
  • BIG4やアクセンチュアなどの大手ファームに強い
  • コンサル業界出身者によるサポートが強み!

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筆者紹介

・元 転職エージェントキャリアアドバイザー
 営業職の方を中心に、転職活動をサポート
 累計カウンセリングは3,500件以上/転職斡旋人数は約400名
・現在はフリーランスマッチングサービスに在籍
・自閉症っ子・発達障害っ子のお父ちゃん
【保有資格】
国家資格キャリアコンサルタント/ GCDF-Japanキャリアカウンセラー
プロティアン認定ファシリテーター

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